日別アーカイブ: 2025年3月16日

両者の目的意識の違いがハラスメントを産むケースがある。要するに注意された人が、仕事の目的や、生産性を理解していないか、注意した側が、仕事の目的や生産性を無視して、個人的な感情をぶつけている可能性がある。